採用代行

セレブリックス独自の採用分析ツールを基に課題を抽出し、クライアント様に合わせた戦略の、立案から業務の代行までを一括でサポートいたします。
採用業界を長年経験しているスタッフを筆頭に、専属のプロジェクトチームを組織することで施策に伴う継続的なPDCAの実施、定期的な改善提案を実現いたします。

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独自の戦略立案・プロセス改善で採用の問題を解決します

こんな悩みをかかえるお客様におすすめのサービスです

正確な現状分析と課題抽出を行いたい

人事担当者の人員・ノウハウが不足している

採用目標数を達成することができていない

採用フローの一部分だけを担ってほしい

採用方法や実務において効率の良い方法を探してほしい

採用方法のどこから手を付けたら良いか分からない　　　

採用代行の特徴

Feature
01

独自分析ツールを用いて
顧客の採用課題を可視化

課題抽出、採用計画、母集団形成、選考プロセス、内定後フォロー（内定者研修・懇親会などの運営サポート）までの採用フローにおける課題から、内在する人的課題など、セレブリックス独自の詳細な分析ツールを用いて課題の可視化を実現します。
また、クライアント様の組織・風土を考慮し、人的リソースに合わせた、有効性の高い課題解決策を提案いたします。

Feature
02

ソリューションを駆使した
採用計画・施策の立案

セレブリックスの採用代行では、求人媒体・スカウト・人材紹介・イベントなどのあらゆるソリューションを駆使することで、課題解決に繋がる採用の計画・施策を立案いたします。
また、クライアント様がコア業務に集中していただくため、抱えている採用課題に応じて、採用手法の選定・母集団形成・応募者対応・スカウト配信・日程調整などのノンコア業務を幅広くご支援いたします。

Feature
03

グループ・パートナー企業の
知見を集約したPDCAの展開

100社を超えるグループ・パートナー企業それぞれの知見を集約することで、採用活動にとどまらず、採用広報や人材育成などの幅広い領域まで、クライアント様の課題に応じてPDCAの展開を行っていきます。
また、採用ブランディング、各種採用広告制作、リクルーター・面接官教育や内定者懇親会・研修の企画運営など、個々の課題から承ることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

「何から相談すればいいか分からない」
そんな状態からでも大丈夫です。
セールスのプロが整理をお手伝いします。

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03-4405-2671

（受付時間平日10:00～18:00）

各フェーズにおけるご支援サービス一覧表

	計画策定	母集団形成	選考	データ分析
採用コンサルティング	マーケット調査	ターゲット設計	選考プロセス設計	活動分析
	企業ブランディング調査	求人媒体選定	内定者フォロー	総括レポート
	課題抽出	広告クリエイティブ	人事担当・面接官教育	改善案提案
	採用計画立案	他コミュニケーション	採用管理ツール	ナレッジ共有
採用アウトソーシング	フォーマット作成	求人媒体管理	採用進捗管理
	マニュアル作成	イベント運営サポート	歩留まり改善施策
	各種スクリプト作成	IS運営サポート	内定者手続き
	体制づくり	誘致業務	書類・ツール作成

セレブリックスの特徴

セレブリックスは、1400社、12,700サービスで培った実績をもとに、
膨大なセールスログから成功確度の高いメソッドを体系化。
さらに、メソッドとログを駆使するセールスパーソンが伴奏し、貴社の営業を成果へ導きます。

POINT 01

メソッド

1,400社・12,700サービスの
実績に基づく、「買わない理由
をなくす」営業手法を体系化

POINT 02

ヒト

メソッドとログを基盤に
ハイパフォーマーを量産し、
無駄のない営業体制を構築

POINT 03

ログ

膨大なセールスログを
集積・更新し続け、最新の
知見を常にアップデート

採用代行サービスの導入事例

継続して、採用目標を達成！

ご支援企業様	ドラッグストア運営会社様
依頼内容	年間400名以上の新卒採用支援
提供ソリューション	・年間1万名以上の応募者対応・説明会や選考における誘致コール
実績	年間採用目標400名を継続して達成

採用目標の達成と中途採用数UP！

ご支援企業様	PR会社様
依頼内容	新卒・中途採用全般の採用支援
提供ソリューション	・選考プロセス代行（応募者対応、面接日程調整）・有効母集団を形成するための施策提案
実績	新卒採用の目標達成ならびに中途採用数前年UP

新卒・中途採用に貢献！

ご支援企業様	総合制作会社様
依頼内容	新卒・中途採用全般の人事代行
提供ソリューション	・オンサイトによる実務代行・選考プロセス代行（応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続きフォロー）
実績	新卒採用：年間100名以上の採用中途採用：年間140名以上の採用