HOPE-挑戦者たち-『託されたバトン、世代交代社長の挑戦』

経営体制が変われば組織が、そして会社の在り方が大きく変化します。
その変化が事業に、従業員の意識に影響し、大きなうねりとなって企業全体の、ひいては社会の変革へとつながっていきます。

この転換期に置いて、経営者たちは何を想い、どう未来を見据えているのか？

本イベントでは、この4月に大幅な体制変更で第三創業期を迎えたセレブリックスが、同じく今年の1月の代表交代で変革の時を迎えているSmartHR様をゲストに迎え、「挑戦」「変革」をテーマに未来について語ります。

2016年2月、SmartHR入社。2017年7月にVPoE就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。
2019年1月以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年11月取締役に就任、その後、D&I推進管掌役員を兼任し、ポリシーの制定や委員会組成、研修等を通じSmartHR社におけるD&Iの推進に尽力する。
2022年1月より現職。 

2005年、新卒3期生としてセレブリックスに入社。広告やシステム、採用支援サービスなど商材を問わず、新規受注を量産。社内表彰の常連となり、2011年、28歳にして営業代行事業のマネージャーに昇格。2018年に執行役員、2021年4月に営業支援事業を推進するセールスカンパニーの取締役カンパニー長を歴任し、2022年4月よりセレブリックス代表取締役社長に就任。

セールスエバンジェリストとして、法人営業に関する研究、執筆、基調講演等を全国で行う。
2021年8月には「Sales is 科学的に成果をコントロールする営業術」を扶桑社より出版。営業本のベストセラーとして半年で10刷となる重版が決定。 現在は執行役員 CMOとして、セールスカンパニーのマーケティング、営業、新規事業、事業推進を管掌する。

Everything DiSC®️の認定トレーナーであり、専門は営業、プレゼンテーション、コミュニケーションスタイルと多岐に渡る。