実践型研修内定者研修

Nominee training

内定者に「学び」と「体験」を通して、
働く意欲と責任感を醸成する研修を提供しています。
内定者の段階から“成長”を実感させることで、
帰属意識を高め、内定離脱を抑止します。

セレブリックスの
内定者研修プログラム

営業代行、営業コンサルティングで
業界最多の実績を持つセレブリックスが
考案した、
内定者の「働く意欲」と
「会社への帰属意識を高める」
トレーニングプログラムです。

内定者の育成カリキュラムの設計から、
研修講師や運用まで
必要な機能を
トータルサポート致します。

ご支援内容例

ご支援内容 提供方法
内定者向け研修カリキュラムの設計
└内定者の育成計画から、接触頻度やトレーニング内容の策定
└スケジュールや研修コンテンツの開発
コンサルティング
(アドバイザリー契約)
内定者向け研修
└内定者に学びと体験を通して、働く意義や意欲を醸成する集合研修
└目的達成、目標達成のマインドを習慣化させる研修
集合研修
内定者向け研修(イーラーニング)
└社会人としての基礎知識をオンラインでインプットできるプログラム
└コミュニケーション/PCスキル/ビジネスマナー
オンライン研修
※イーラーニング

研修プログラム例

01
働く意義・意欲付けトレーニング (3時間×3回)

会社の基本知識、働く意義や考え方、ビジネスマナーを網羅的に学ぶ、全3回の研修です。

研修プログラム 研修スタイル
1日目 オリエンテーション
└研修の目的と方針
└企業が研修を受けさせる意味、なぜ内定者が研修を受けるのか?
└講師紹介
オリエンテーション
対話形式
オリエンテーション②
└受講者(内定者)同士の連帯感や対話を促すオリエンテーション
└アイスブレイクを目的としたワーク
ワーク
会社とは
└会社とは企業とは
└会社の存在意義と目的(価値提供・営利獲得・組織行動)
座学講義
会社で働く意味を考える
└学生と社会人の違い
└仕事と作業
└社会人に必要な5つの知識
└グループワーク(働くを考えるワーク)
座学研修
グループワーク
2日目 オリエンテーション
└前回の復習
└宿題(事前課題)の発表
オリエンテーション
対話形式
社会人としての基本所作
└身だしなみ、挨拶、名刺交換、服装
└名刺交換と電話応対ロールプレイング
座学研修
ロールプレイング
言葉遣い
└言葉遣いと敬語の種類・敬称と表現
座学研修
報告・連絡・相談 └言葉遣いと敬語の種類・敬称と表現
└グループワーク
座学研修
3日目 オリエンテーション
└前回の復習
└宿題(事前課題)の発表
オリエンテーション
対話形式
目的達成と目標達成
└ワークを通して組織目標の達成や全体最適の考え方を学ぶ
└一人では生み出すことのできない、組織連携の重要さを体験する
ワーク
入社までの目標設計ワークとプレゼンテーション プレゼンテーション
単価 合計金額
料金表 メイン講師 150,000円×3日
※3時間稼働の場合
450,000円/人/日
アシスタント講師 50,000円×3日
※7時間稼働の場合@1日の費用
150,000円/人/日
研修テキスト
※一部当たり
5,000円/部
オプション 研修カスタマイズ費用
※研修内容を貴社用にカスタマイズしてご提供します
300,000円/式

02
働く意義・意欲付けトレーニング (3時間×2回)

会社の基本知識、働く意義や考え方、ビジネスマナーを網羅的に学ぶ、全2回の研修です。

研修プログラム 研修スタイル
1日目 オリエンテーション
└研修の目的と方針
└企業が研修を受けさせる意味、なぜ内定者が研修を受けるのか?
└講師紹介
オリエンテーション
対話形式
オリエンテーション②
└受講者(内定者)同士の連帯感や対話を促すオリエンテーション
└アイスブレイクを目的としたワーク
ワーク
会社とは
└会社とは企業とは
└会社の存在意義と目的(価値提供・営利獲得・組織行動)
座学講義
会社で働く意味を考える
└学生と社会人の違い
└仕事と作業
└社会人に必要な5つの知識
└グループワーク(働くを考えるワーク)
座学研修
グループワーク
2日目 オリエンテーション
└前回の復習
└宿題(事前課題)の発表
オリエンテーション
対話形式
社会人としての基本所作
└身だしなみ、挨拶、名刺交換、服装
└名刺交換と電話応対ロールプレイング
座学研修
ロールプレイング
言葉遣い
└言葉遣いと敬語の種類・敬称と表現
座学研修
報告・連絡・相談 └言葉遣いと敬語の種類・敬称と表現
└グループワーク
座学研修
単価 合計金額
料金表 メイン講師 150,000円×2日
※3時間稼働の場合
300,000円/人/日
アシスタント講師 50,000円×2日
※7時間稼働の場合@1日の費用
100,000円/人/日
研修テキスト
※一部当たり
5,000円/部
オプション 研修カスタマイズ費用
※研修内容を貴社用にカスタマイズしてご提供します
300,000円/式

質問

Q営業研修実施までの流れを教えてください?
はい、研修の内容によって異なりますが、例えば集合研修による実践型営業スキルアップ研修の場合、一連の流れは以下のようになります。

弊社営業との打ち合わせ(商談)→研修のスケジュール提示とご提案→講師との打ち合わせ→事前調査→カリキュラムの詳細設計→事前課題の提示→集合研修→実施レポートと今後の改善策の提示

Qセレブリックスの営業研修は他社と何が違うのですか?
セレブリックスの研修は実践型と「3つのリアル」を特徴としています。
①研修内容がリアル
※貴社の営業力を高めるための独自カリキュラムを開発
②フィードバックがリアル
※少人数制で営業スキルに対する具体的なフィードバックを個々に可能
③講師がリアル
※現在も営業現場で成果を上げ続けるトップセールスのみ人選
実践型とは、理論理屈を学ぶのではなく実体験を通してスキルの体得を目指すという研修スタイルです。
Q研修の実施方法はどのようなものがありますか?
基本的には以下3つの研修実施方法がございます。
・実践を中心とした「集合研修」
・いつでもどこでも学習可能な「イーラーニングサービス」
・オンラインとオフラインを組み合わせた「反転学習」
Q集合研修は何日から受講可能ですか?個人単位で受けれますか?
オーソドックスなもので1日7時間×2日です。ご相談に応じて1日からでも研修の実施は可能です。
個人単位での受講は公開研修の実施タイミングとの兼ね合いもございますので、先ずはご相談ください。
Q得意な業種や営業スタイルなどありますか?
「営業」に関することであれば自信を持って得意とお伝え致します。
業種や営業スタイルは、それに精通した人選を行いますのでご安心下さい。
強いて言えば、法人営業(BtoBセールス)や新規顧客開拓は、弊社が「営業代行(アウトソーシング)」の事業を展開していることもあり、最も得意とするところです。
Qどんな人が講師を担当するのでしょうか?
事前に弊社営業と打ち合わせを実施し、貴社の業種や商流・課題に合せた最適な講師の人選をお約束します。
Q講師にはどのような方がいますか?
はい、社内外含め50人を超えるコンサルタントが在席しております。
外部コンサルタントの多くは、元々セレブリックス出身のコンサルタントが独立して営業支援を行っているケースが多く、現在も現場で成果を上げ続けているトップセールスであることが特徴です。
セレブリックスが独自に開発した営業プロセスマネジメント及び営業の原理原則を体得し、認可を受けたコンサルタントのみ在席しています。
Qイーラーニングはどのようなコンテンツがありますか?
顧客開拓スキル(営業スキル)/ビジネスマナー/PCスキルです。
Qイーラーニングはどのような階層に活用できますか?
営業に関わる方であればご活用いただけます。
現在の利用で多いのは、内定者教育/新入社員教育/中途入社教育です。
Q反転学習とは何ですか?
米スタンフォード大学で考案された「オンライン」と「オフライン」を融合させた教育方法を指します。
営業研修では、座学で学ぶ 営業ノウハウや原理原則を「イーラーニングで事前に受講者が学習」し、学んだことを集合研修で「アウトプット」するという研修方法です。